自編教材的副主編評職稱有用嗎

分類：教材出版 發(fā)表時間：2018-02-02 15:35 瀏覽量：

　　自編教材的副主編評職稱有用嗎

　　隨著出書對評職稱的作用越來越多，很多人也越來越選擇出書來評職稱。在出書中，自編教材出版也很常見，評職稱的時候不僅要求教材的檔次，還會對教材作者位置做一要求。那么，自編教材的副主編評職稱有用嗎?

　　首先，自編教材是否符合評職稱的要求。在評職稱的時候，有時候要求是十三五規(guī)劃教材、統(tǒng)編教材等等，如果自編的教材只是普通的教材，在用于評職稱顯然認可度不高，職稱加分的作用并不會起到什么作用。這種情況下，自費出版副主編對評職稱幾乎是沒什么作用的。另外，評職稱也有等級要求，在自編教材也在考核范疇內(nèi)時，對教材的作者位置也會有相應的要求，比如評正高職稱，要求是教材的主編，此刻教材副主編顯然評職稱沒啥用處的。也就是說，自編教材的副主編評職稱有用還是沒有用，與職稱文件對教材的要求有關，符合要求則有用，反之沒有用。

　　自編教材的副主編能評什么職稱呢?自編教材只要是正規(guī)出版，則就是一種被認可的教材，加上職稱等級越高，對教材作者的要求越靠前這一規(guī)則，可以明顯得知，評中級或者副高級的時候，自編教材副主編評職稱是非常有用的，高加分，往往還起到?jīng)Q定性的作用。晉升職稱就靠它了。

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