評職稱課題成員算到第幾位

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2018-11-21 14:36 瀏覽量：

　　課題需要安排多個(gè)課題成員，組成課題組，是符合完成課題研究前期保障，但一項(xiàng)課題中可供參加的人數(shù)比較多，通常以5-10人最為常見，但當(dāng)課題用于評職稱時(shí)，這成員位置就分為可評和不可評兩個(gè)圈子。那么，評職稱課題成員算到第幾位?

　　評職稱的課題，自然是要課題發(fā)揮評職稱的作用，若我們不理會評審單位對課題的要求，就無法保證自己所有的課題，就一定可得到評審單位的認(rèn)可。比如課題成員位置，通常來說，評職稱課題成員算到第五位，是可以用于評職稱加分的，具體包括課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人和第四參與人，在靠后的課題成員，就算參與課題研究，也失去了評職稱加分的機(jī)會，因?yàn)椴辉谠u審認(rèn)可范圍之內(nèi)。而作為參評人，要做到的就是在前五成員中，找到一個(gè)合適自己的作者位置。

　　用課題評職稱時(shí)，參評人可選擇的作者位置是有5個(gè)的，那么這5個(gè)中，肯定是要做一個(gè)選擇的，因?yàn)椴豢赡芤粋�(gè)人署名所有的位置。而這個(gè)位置的選擇，必須要結(jié)合自己晉升職稱對課題成員位置的要求來選擇，通常來說，評的職稱等級越高，對課題作者位置要求越靠，而在評審范圍認(rèn)可范圍之內(nèi)，課題作者位置越靠前，獲得的職稱加分越高，比如在同一項(xiàng)課題中，主持人的加分最高。

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